我在墨大迎新的三两事
我在墨尔本大学迎新的两三事
我的 Melbourne Plus People Leadership 之旅 🚀
Unlocking the Badge of Growth – My Melbourne Plus People Leadership Journey
在墨尔本大学攻读硕士期间，我很高兴获得了 墨尔本大学领导力数字徽章 (Melbourne Plus People Leadership)。这不仅仅是一枚勋章，更是对我过去两个学期中所投入的时间、精力和情感的认可。作为一名国际学生，在陌生的环境中尝试发声、承担责任、协助他人，这一路走来并不容易，但也正是这些经历，让我更加理解了“领导力”的含义：不是发号施令，而是主动承担、倾听他人，并在关键时刻站出来。
🎓 FEIT Orientation 24S1
迎新第一弹：从观众席走上讲台 | My First Orientation: From the Seats to the Stage
📚 欢迎说明会 Welcome Info Session
这是一场面向新生的线下混合迎新讲座，现场共有 300 多位来自世界各地的新同学参与。我作为“嘉宾讲者”登上讲台 (当时我作为唯一的一年级的学生，内心还是极其慌乱的)，虽然只是短短五分钟的分享，却让我紧张了整整一周。我在讲稿上写下每一个句子，甚至练习了很多遍语气和语速。但即便如此，在真正上台的那一刻，我的声音还是颤抖了，英文也有些磕巴。
我分享了自己刚到墨尔本时的迷茫以及在 Orientation Week 第一次鼓起勇气和陌生人打招呼的小故事。虽然这些看似“平凡”，但却是每一个国际学生共同的起点。当讲完下台的那一刻，我收到一位听众的私信：“谢谢你，我和你当初的状态一样，现在听完你的分享，我觉得我也可以走下去。” 那一刻，我明白了分享的力量。
特别感谢 Jinhao He、Shindy Senjaya、Grace Nghiem 和 Anudeex Shetty —— 你们给我的建议、PPT模板和排练时间安排，都是我能顺利站上讲台的底气来源。
PS (记录一下面试的流程)：
能够被选中，至今想来仍是一场意外之喜。
回想面试那天，我记得面试是在一个清晨，老师们贴心地为大家准备了三明治和饮品。所有候选人同处一室，一边享用早餐，一边与身边的人交流，现场汇集了十几位候选人。他们中的许多人，或以英语为母语，或早已在海外开始了本科学习。而我，一个刚到这个国家仅四五个月的新生，单是在语言表达上，就已自觉相形见绌。我当时正巧坐在Jinhao旁边，我们全程用英文相谈甚欢（有趣的是，直到后来在微信上我们才发现彼此都是中国人）。
面试从自发的自我介绍开始。大家的经历各有千秋，但无一例外的是，英文都非常流利，我自然而然地成为了最后一个发言的人。尽管过程有些磕磕绊绊，但在我讲完后，老师和在场的同学们都给予了我肯定的掌声，给了我很大的鼓励。随后的流程是单独面试。老师们看了我的简历，然后问我：“来到墨尔本后，你遇到的最大挑战是什么？” 于是，我便将自己那段曲折的经历娓娓道来——从如何几经周折才换来无条件的录取通知书，到临行前航班被意外取消，再到初来乍到时所面临的种种不适。那份真情实感，或许真的打动了他们，说到后面，我能感觉到自己的眼眶已经微微湿润了。
说实话，面试结束后，我并未抱任何希望。因为无论从个人经历还是语言能力来看，我都感觉与其他优秀的候选人相比，差距显而易见。但或许正是因为我所展现的这份真实，又或是其他原因，我最终竟收到了那封宝贵的邀请函！起初，我甚至不完全清楚这个活动的具体内容，直到Jinhao发给我一张去年的活动照片，我才有了初步的了解（后来我亲身参与时，发现阵仗比照片里盛大得多）。正是因为这次机会被我紧紧抓住——尽管我自认表现并非最佳，但至少勇气可嘉——我才在后来获得了持续的推荐，得以参与到更多精彩的迎新活动中去！
🛣️ 校园导览志愿者 Campus Tour Guide
我还当了一回“导游”，带着一群刚来的研究生同学在墨大 Parkville 校区逛了一圈，按照之前培训的手册一一介绍。有人问咖啡厅推荐，有人问图书馆在哪儿，还有人直接问我：哪间厕所人最少😆,我尽可能回答每一个问题。当时彩排的时候，Divya “特殊关照我”，让我把一整个Pavilion都讲了😄
感谢 Divya Udapitiya 安排了详尽的培训资料，还在导览当天默默站在远处观察和鼓励。也感谢搭档 Yuyuan Zhang，我们分工明确、配合默契，在炎热的午后带出一支又一支小队，真正体会到“责任感”这三个字的重量。
PS: 这也算是开了“导游”的先河了，后续还一起带过本科的访学团来；带过语言班同学逛过；带着妈妈的同学一家逛过………
🎓 FEIT Orientation 24S2
迎新第二弹：更放松，也更有共鸣 | My Second Orientation: More Relaxed, More Connected
📚 工程与 IT 入门讲座 Getting Started at Engineering & IT
第二次做嘉宾讲者的时候，我内心还是有些紧张，但已不再像第一次那样手足无措。我在讲座中加入了更多“人情味”的内容，比如如何主动破冰、怎么识别“文化差异中的尴尬”并优雅化解，甚至还聊到了“参加社团和打 part-time 工之间的取舍”。其中一位新生在 Q&A 时问我：“你是怎么克服社恐、开始交朋友的？”我笑着说：“不用非得社交成功，只要敢去做就已经赢了一半。”
这次我还专门请了一位在小红书上看到的摄影师来为我拍照，记录了我在演讲台上的瞬间——给过去那个畏畏缩缩的自己一个交代。这也是对自己的一种认可：我正在变得越来越自信，越来越能够代表已经在这里学习生活的国际学生群体。演讲完，有几个新生过来找我➕微信，和我聊一些他们迷茫困惑的事情，这都是对我付出的认可。
特别感谢 Shindy Senjaya 和 Leandro Lim 的默契协作，我们从分工到彩排再到临场发挥，每一步都让这场讲座更专业也更真实。
🎓 Open Day 24S2
开放日初体验：从“新生”变“学长” | My First Open Day: From Newbie to Guide
📚 工程与 IT 毕业生分享 Graduate Info Session
这次的主题是面向高中生和有意愿入学的新生介绍“工程与信息技术”的学习与实习路径。我以 墨尔本大学 Digital Real Estate 团队的实习经验为例，讲述了从面试准备、团队协作到最终项目交付的全过程。我也提到了“软技能”的重要性——如何主动汇报进度、如何面对误解与挑战，以及如何用非母语表达专业意见。对我而言，这既是分享，更是一种复盘。我在讲述的过程中，也重新看见了自己这段成长旅程的价值。
PS: 这次感觉是这几次里面最无聊的一次，观众也是最少的一次。
🛣️ Southbank 校区导引 Southbank Campus Support
在 Open Day 的那天，我站在 Southbank 校区的总问询台，引导游客前往不同展区。一整天下来虽然站得脚酸，但我主动上前微笑问候、引导路线、回答疑问，从一个“被照顾的新生”变成了“能照顾别人的人”。不过每次有人笑着对我说 “Thank you so much” 的时候，我都觉得：累归累，但特别值得。这是我以前不敢想象的自己，但现在，我做到了。
🌱 尾声：不是“徽章”本身，而是它背后的故事
Final Words: Not the Badge Itself, but What It Represents
从一个在迎新讲座里听别人讲故事的新生，到现在站上讲台、带新生逛校园、解答各种问题，其实我最想感谢的，是那个敢说“我试试看”的自己。
也非常感激一路支持我的 Divya Udapitiya 和 Kate Lyu，你们的信任和鼓励让我敢去尝试、敢去承担，也敢去失败。
这枚 Melbourne Plus 徽章，不只是一个“成就”，更像是对自己说的一句：“嘿，你真的在变得更好了。”
愿我们都能在看似微不足道的机会里，找到属于自己的亮光 ✨
Here’s to more challenges, more awkward moments, and even more amazing growth ahead!